人才理念

分類：人才招聘
發(fā)布時間：2021-03-30 00:06:53
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概要:

詳情

　　人才是企業(yè)發(fā)展的真正動力，公司將“卓越有效的人才戰(zhàn)略”作為企業(yè)發(fā)展的核心價值觀，重視人才的開發(fā)與培養(yǎng)，并竭力為人才成長創(chuàng)造有利條件，努力打造學(xué)習(xí)型組織和富有戰(zhàn)斗力的團隊。公司堅持凡事必須先解決人才的問題，通過科學(xué)有效的人才選拔與晉升機制、在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系設(shè)計、訓(xùn)練有素的人才培養(yǎng)理念，為每位員工構(gòu)建展現(xiàn)自我的舞臺，使員工的人力資本得到保值與增值，使員工與企業(yè)共同成長。

　　公司的發(fā)展需要更多的現(xiàn)代高級管理人才及專業(yè)技術(shù)人才，公司采用外部人才引進與內(nèi)部培養(yǎng)選拔相結(jié)合的方式，一方面積極從外部引進符合公司文化理念的管理及技術(shù)人才；另一方面不斷從員工隊伍中挖掘各方面后備力量，通過崗位輪換及培養(yǎng)機制，引導(dǎo)員工充分認識自我、開發(fā)自我、經(jīng)營自我、挑戰(zhàn)自我，使人才始終有成長的空間。

以德為先：聰明才智固然重要，但品德和忠誠度更重要。公司關(guān)注對員工綜合素質(zhì)及企業(yè)文化理念契合度的考評。

用人所長：人都有特長和優(yōu)點，也有弱項和缺點，公司用人力求揚長避短。

開拓視野：設(shè)立榜樣，參觀、考察、借鑒、改進、提高、超越。

高效發(fā)展：以富有挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略規(guī)劃帶動公司不斷前進，促使人才高效發(fā)展。

心想事成：態(tài)度產(chǎn)生驅(qū)動，成功來源于自信，現(xiàn)有的能力并不是最重要的，有夢想、有意志，有一致的思想理念，堅持不懈就一定會成功。

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